ما هي المقابلة اللغوية؟

هل تحتاج شركتك إلى تعيين موظفين يتحدثون لغة معينة ولكن لا يمكنك اختبار مهاراتهم اللغوية؟ إذا كان الأمر كذلك، يمكنك الاستعانة بشركة Mundus Verborum لمساعدة قسم الموارد البشرية لديك في اختيار المرشح المناسب للوظيفة.

بعد مناقشة ما ستستلزمه وظيفتهم معك، سنُعدّ مقابلة بلغتهم الأم ونستفسر منهم عن كل شيء تريد معرفته ولا تتمكن من السؤال عنه.

سيخضع المرشحون لاختبار لغة مُعدّ وفقًا لمواصفاتك. بعد المقابلة، سيصلك تقرير عن مهاراتهم اللغوية ويمكنك تقرير ما إذا كانوا مناسبين للوظيفة أم لا.

يمكن أن يكون هذا النوع من المقابلات مفيدًا بصورة خاصة إذا كنت بحاجة إلى معرفة ما إذا كان الموظفون قادرين على قراءة الأدلة وفهم الإجراءات ولوائح الصحة والسلامة وما إلى ذلك. وإذا تبين من التقرير أن مهاراتهم اللغوية دون المستوى المطلوب؛ فيمكنك أن تقرر ما إذا كنت تفضل تزويدهم ببعض التدريب اللغوي أو البحث عن موظفين أكثر ملاءمةً.

بدلاً من ذلك، يمكنك استخدام المقابلة اللغوية لتقيِّم، على سبيل المثال، ما إذا كان بإمكان مرشحك لوظيفة مبيعات ناطق باللغة الفرنسية التحدث بالفرنسية بالفعل أم أنّه مجرد حافظ لبعض العبارات من كتاب العبارات الشائعة. يمكن أن تنطوي عملية التوظيف على خدع ومسائل غامضة – ولكن شركة Mundus Verborum يمكنها تسليحك بالمعرفة التي تحتاجها لتجنب ارتكاب خطأ يكلفك الكثير.

لمزيد من المعلومات، يُرجى الاتصال بنا.

يمكن أن تساعدك Mundus Verborum في طرح الأسئلة الصحيحة باللغة الصحيحة، ومن ثم يمكنك التوظيف بثقة.