Deja que Mundus Verborum te presente un nuevo Mundo de las Palabras con nuestros programas de formación lingüística y cultural
Formación lingüística
Mundus Verborum puede ayudarte ofreciéndote enseñanza de idiomas en tu empresa para ti y tus compañeros.
La principal ventaja para tu empresa será contar con una persona o un grupo de personas que puedan hablar con los clientes y compañeros extranjeros.
Empezamos por hacer una evaluación de tus necesidades lingüísticas. Tras analizarlas, creamos un programa de formación a la medida y ya estamos listos para empezar las clases.
Las clases se imparten en tus propias instalaciones. Para aprovecharlas al máximo, recomendamos grupos de seis alumnos como máximo. Los grupos más grandes se pueden dividir.
Este enfoque flexible también permite que los alumnos que no puedan asistir a alguna clase debido a compromisos laborales puedan aprovechar asistir a la clase del otro grupo.
Las clases combinan ejercicios, juegos de roles y tareas para ampliar el vocabulario de trabajo y el destinado a las interacciones sociales diarias. Las clases suelen tener una duración de una hora y media o dos horas y puedes programar tantas clases a la semana como quieras. Si utilizas un vocabulario específico en tu empresa, podemos incorporarlo a las clases para que los alumnos lo aprendan.
También podemos asesorar a los alumnos avanzados sobre cómo obtener una certificación lingüística profesional.
Formación cultural
Nuestros tutores ofrecerán gran cantidad de información cultural importante para ayudarte a evitar situaciones embarazosas mientras estás en el extranjero y poder abordar cualquier choque cultural existente.
Las fusiones o adquisiciones de empresas por entidades extranjeras a menudo causan estrés a los empleados afectados. Sin embargo, adoptar algunos sencillos pasos para conocer mejor a tus homólogos puede hacer que el proceso se desarrolle con mayor fluidez.
Desarrollar competencias culturales globales es uno de los aspectos más difíciles de trabajar a nivel internacional. Leer una lista rápida de lo que debe y no debe hacerse no te llevará muy lejos.
Te enseñaremos, por ejemplo, cuánto te tienes que inclinar cuando te presenten a un japonés, o por qué es realmente una mala idea hacer el gesto de «OK» (tal y como se realiza generalmente en el mundo angloparlante) en Brasil.
Español como lengua extranjera
Si tu empresa va a incorporar a personal extranjero cuya lengua materna no es el español, la mejor manera de que se adapten rápidamente es mejorar sus destrezas lingüísticas, conocer a nuevas personas y aprender las costumbres locales.
Llegar del extranjero puede ser extremadamente abrumador, especialmente para alguien que apenas hable español.
Al facilitarles el camino, puedes repercutir muy positivamente en el desarrollo personal y profesional de tus compañeros.
Para obtener más información, ponte en contacto con nosotros.